“Hay muchos estigmas en el aspecto laboral paraguayo. Decimos eso porque son marcas que tenemos que borrar, porque son conceptos errados. Ojalá que en este 2022 se puedan acabar con ellos”, dijo López Arce en conversación con Todas Las Voces por La Unión.
Citó como principales estigmas a no contratar a personas con cuentas en mora “porque robarán”; a no contratar a personas con hijos pequeños “porque siempre faltarán”; a personas que viven lejos del negocio o local porque “siempre llegarán tarde”; a personas mayores de 40 o 50 años de edad “porque faltarán por su enfermedad”; o a evitar a jóvenes con primer empleo porque “no harán nada bien”.